2024 Autore: Eric Donovan | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 21:17
I dipendenti senior non saranno risparmiati dal ridimensionamento del Gruppo Volkswagen. Secondo un rapporto dei media, anche il boss del marchio Wolfgang Bernhard sta pianificando tagli massicci in questo settore.
Secondo le informazioni di stampa, il capo del marchio VW Wolfgang Bernhard vuole tagliare il 20% dei 1.000 posti di lavoro a livello dirigenziale a medio termine. Ciò riguarda circa 200 dipendenti a partire dal livello superiore del capo dipartimento, riporta "manager magazin", citando gruppi aziendali. Bernhard aveva annunciato che circa 20.000 posti di lavoro nel gruppo VW sono a rischio a causa della necessaria ristrutturazione del marchio principale. Secondo gli ambienti industriali, il tema della riorganizzazione dovrebbe essere all'ordine del giorno di una riunione del Consiglio di vigilanza mercoledì.
Eliminazioni inevitabili
Un portavoce della VW ha detto: "Così come i posti di lavoro devono essere tagliati nell'area tariffaria, i tagli di posti di lavoro sono gestibili anche per i manager". VW ha gestito anche questo in passato. "L'entità del ridimensionamento dell'area gestionale si basa su quella dell'area tariffaria".
Secondo la rivista, alcuni dirigenti dovranno andarsene. Come per il resto della forza lavoro, Bernhard fa affidamento su offerte di pensionamento anticipato e TFR. Secondo la rivista, i top manager, ovvero tutti i dipendenti dal livello di manager di divisione, dovrebbero smettere di lavorare all'età di 60 anni.
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